Budowanie zespołu „May Day” firmy Yibaling Power Supply: odłóż transformator, podnieś szaszłyki

Właśnie minął Majowy Festiwal Pracy, który odwiedziła grupa ludzi zZasilacz Yibaling, którzy od ponad dekady zajmują się elektryką, postanawiają chwilowo pożegnać się ze znajomym „buczeniem” w warsztacie i udać się w teren zieleni na obrzeżach miasta, aby cieszyć się powiewem wiatru, dobrze zjeść i odpocząć.

Nie debugowali sprzętu, ale zamiast tego poprawiali swoje nastroje.

W zwykłe dni koledzy z warsztatu montażowego, grupy uzwojeń, działu kontroli jakości i działu handlu zagranicznego wykonują swoje własne zadania. Pomysły na nowe projekty mogły pojawić się podczas posiłku, który zajmował zaledwie kilka godzin pracy na linii produkcyjnej. Tym razem firma celowo zebrała wszystkich na piknik, nie po to, żeby rozmawiać o możliwościach produkcyjnych czy potrzebie raportów, ale żeby zobaczyć, czyje szaszłyki są najlepsze, a czyj arbuz jest najrówniej pokrojony.

Niektórzy rozłożyli grill i rozpalili ognisko, inni nałożyli na szaszłyki mięso i umyte warzywa, a inni nawet przynieśli z domu leżaki, mówiąc: „Musimy zademonstrować inżynierom, jak prawidłowo robić przerwę na lunch”. Ręce, w których zwykle trzymano lutownicę i cewki, równie dobrze radziły sobie z grillowaniem; Oczy, które zwykle wpatrywały się w komputery i rysowały plany, szybko odnalazły cień.

Grillowano mięso, ale zbierano serca.

"Transformatorywymaga odpowiedniej koordynacji izolacji, podobnie jak zespół – nie może być zwarć, a tym bardziej rozłączeń” – powiedział stary pracownik, przerzucając skrzydełka z kurczaka. Nowy kolega zauważył, że po dwóch tygodniach pracy w firmie pierwszy raz zobaczył swoich kolegów poza stanowiskami pracy, „Nie wiedziałem, że nasz szef działu kontroli jakości jest tak rozmowny na osobności”.

W zielonym cieniu jeziora, z kilkoma składanymi krzesłami i butelkami napoju gazowanego, naprzeciwko basenu ze źródlaną wodą, ten piknik nie miał żadnych fantazyjnych dekoracji, a jedynie najprostsze spotkanie. Firma nie organizowała żadnych przemówień motywacyjnych, ale podczas posiłku w grupie biznesowej pojawiały się wiadomości o zamówieniach; gdy się śmiali, ktoś zapytał: „Czy wysłano mi już adres kolejnej partii kontenerów eksportowych?”

Najlepszy teambuilding nie polega na wykrzykiwaniu sloganów, ale na tym, żeby wszyscy poczuli, że „to firma, z którą warto grillować i dla której warto pracować po godzinach”.

Wiosna przeminie, ale ciepło współpracy nie.

W przyszłym tygodniu sprzęt w warsztacie ponownie uruchomi się na czas. Ale tym razem każdy ma w sercu dodatkową porcję energii - czyli szaszłyk z grillowanego mięsa przekazany przez kolegę i popołudnie pełne śmiechu bez konieczności rozmawiania o pracy.